Avec plus de 20 ans d'expérience dans les activités RH et de recrutement dans la zone EMEA, elle a travaillé dans des environnements internationaux et dans divers secteurs, conseillant les entreprises sur la manière d'améliorer leurs pratiques d'acquisition et de sourcing de talents.

Apportant une approche consultative et axée sur la solution aux situations, elle est toujours heureuse de suggérer des opportunités d'innovation aux entreprises désireuses de gérer leur acquisition de talents ou leur gestion des talents différemment ou plus efficacement.